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党的建设
华丰煤矿实施“党员六带先锋工程”
发布时间:2013-07-23 文章来源:本站新闻 作者:周峰 王连鹏 辛富军 浏览:
 

华丰煤矿为发挥党员先锋模范作用,全面实施了以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩、带创新”为主要内容的“党员六带先锋工程”。切实增强党员的先锋意识、提升职工队伍素质,将党的先进性建设贯穿于企业各项工作之中,强力推进了企业可持续发展。

带思想。实施企业可持续发展战略,造就高素质的职工队伍,必须加强思想政治工作。该矿党员认真履行宣传职工群众、教育职工群众的义务,与职工开展经常性的谈心活动,掌握职工群众的思想动态,加强教育引导,共同提高思想认识和理论水平,形成了“企业与我同发展,我与企业共命运”的企业价值观。

带安全。安全生产是事关社会稳定、企业发展的系统性工程,只有强化安全联保,才能构筑安全屏障。该矿党员对职工在安全思想上帮助教育,在安全素质上帮助提高,在安全措施上协助把关,以实现“安全第一、违章为零、事故为零”为目标定位,确保了党员所在班组安全生产。

带技能。实施企业可持续发展战略,关键在于造就一支高素质的职工队伍。只有培养一大批岗位技术能手,才能为企业可持续发展提供强有力的人才保证和智力支持。该矿党员带头加强岗位技术、业务知识的学习,大练岗位基本功,以“导师带徒”活动为契机,带动和培养更多的技能人才,与职工在岗位实践中互相学习、互相帮助、互相促进,提高了职工队伍业务技能素质。

带作风。创建和谐企业及和谐班组,提升企业核心竞争力的关键是营造“团结、拼搏、互助、相融、快乐”的金沙js333网站和人际关系。该矿党员带头大兴求真务实、团结和谐、真诚服务、廉洁自律、艰苦奋斗的良好作风,带动职工养成务实创新的工作作风,共塑了良好的企业形象。

带业绩。实施企业可持续发展战略,面临着许多亟待研究和解决的新情况、新问题,解决问题都依赖于职工。该矿以党员先锋号来带动,以党员责任区来落实,发挥党员示范作用,带领职工立足岗位,爱岗敬业、提升绩效、奉献企业、与时俱进,开拓创新,强力推进了企业可持续发展。

带创新。创新是企业可持续发展不竭的动力。该矿党员紧紧围绕“智慧矿山、绿色矿山、幸福矿山”建设,大胆进行思路、管理、技术、制度创新,为企业可持续发展提供了人才保证。