金沙国际登录网址

站内搜索
金沙js333
党的建设
协庄煤矿各基层党支部深入开展创先争优活动
发布时间:2012-07-02 文章来源: 作者:张奎 浏览:
 

协庄煤矿各基层党支部深入开展“创先争优”活动,在基层全体党员中推行“党员承诺、争做先锋、建功立业”活动,让党员比安全、比奉献,助推矿井安全发展科学发展。

亮明身份增强意识。该矿各基层党支部本着因岗而异、突出特色的原则,采取一月一考核,一季一考评的方式,开展“一个党员一面旗”“一岗一牌”、组织开展上党课、民主会、安全座谈、技术攻关、降耗节能、提合理化建议等活动,使党员的模范作用与生产竞赛、节支降耗、提高经济效益相结合,与讲诚信、反三违、保安全、促生产相结合,与技术创新、安全管理相结合,在全矿各个重要岗位创立了党员示范岗,让党员时刻发挥安全生产带头作用,使群众学有表率、干有方向。在工区学习室,设立了展示党员诚信金牌榜,使创先争优职责化、形象化,在全体党员中形成了“注重形象建设、人人践行承诺”的良好风气,使党建工作成为矿井价值链上的重要环节,成为矿井发展的内在推动力量。

干事创业争做先锋。该矿不断深化活动,全面实施党员干部业绩考核,注重选拔政治坚定、作风扎实、工作实绩突出的管理人员,推选一批优秀后备干部,提高核心竞争力,为企业可持续发展提供强有力的组织保证。他们重点考核基层领导班子建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉等方面的实效。副科级以上管理人员重点考核在开展“创先争优、建功立业”活动中的引领带头作用,履行岗位职责情况,德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。基层领导班子和副科级以上管理人员考核按照领导班子及副科级以上管理人员个人述职、民主测评、个别谈话、调查核实、综合评价等方式进行。在民主测评的基础上,认真查阅领导班子和副科级以上管理人员述职报告、工作业绩材料等,发现和选拔一批优秀人才,保障企业健康和谐发展。

立足岗位多做贡献。为扎实推进创先争优活动有效开展,切实发挥好广大党员的先锋模范作用,该矿组织开展党员岗位奉献活动,充分发挥好广大党员的先锋模范作用,确保顺利完成矿井各项工作奋斗目标。他们在各党支部制定富有本支部、本岗位特点的活动规划和便于操作、易于考评的考核细则,并精心搭建有效活动载体,认真组织广大党员开展“党徽在岗位上闪耀”、“我为节支增效做贡献”、“我为企业发展献计策”等系列活动,引领广大党员在“创先争优”活动中建功立业。开辟创先争优活动园地或专栏,用党员的先锋模范作用带动和影响职工群众,凝聚强大的争创合力,促进矿井安全生产任务的全面完成。

通过系列活动的开展,今年以来,该矿涌现出了一大批“协煤先锋级共产党员” “优秀学习型党员”“五好党员”,并对其进行了隆重表彰。