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党的建设
“闪烁”的是承诺 践行的是责任——新巨龙公司党建固垒“催生”机体新活力
发布时间:2012-08-03 文章来源:本站新闻 作者:郭立众 史贺 浏览:
 

在矿井建设和开采过程中,新巨龙公司克服了一个个世界级矿业难题,获得了一项项荣誉。荣誉背后,很大程度上在于21个党支部、236名党员将“创先争优”活动真正量化为安全指标,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,为公司的新发展催生了新的活力。

“三亮”折射党性

“我是共产党员陈强,请您监督我的工作表现、工作态度、工作作风,监督电话:0530—8488XXX。”新巨龙公司每名机关党员的办公桌上赫然摆放着一个电子桌牌,红色字幕双面循环闪烁滚动,身后一面党旗熠熠生辉,映红了半面墙。

笔者来到副井口时,看到刚上井的职工正在接受红外线虹膜考勤检测。“我们采取一线党员佩戴贴有反光材质党徽的安全帽,在内部协同办公平台上增添党员模块,以党徽图片标识党员身份,使每个岗位都成为党徽闪光的舞台。”该公司党群部负责人介绍。

“公司要求管理人员结合岗位工作实际,分别从行为作风、思想境界、当前任务、精品创建等方面,公开承诺内容,机关党员设立‘承诺电子桌牌’、管理岗位党员网上述职、报纸刊登‘党员群像图与承诺书’等形式,亮出承诺‘清单’,自觉接受职工群众监督与评议。”该公司党委书记李同琦说。

创新融入公司肌体

“公司党委把创先争优的落脚点放在着力解决困扰矿井安全生产高产高效的难题上,建立健全科技创新保障措施,着力推动思想观念的大解放、创新意识的再激发。”该公司党委副书记孙长海说。

自去年开始,新巨龙公司就每月拿出30万元,奖励科技创新成果、“五小创新”、合理化建议等,用经济杠杆调动全体职工积极参与管理创新、技术创新的积极性,并邀请外部专家进行严格评审,形成“人人想创新、个个善创新、全员勇创新”的局面。

“目前,特大型高地热综合降温、深井大断面巷道与硐室软弱围岩控制、深井岩巷湿喷等8项技术课题被省科技厅分别认定为国际国内领先,特别是厚冲积层深立井千万吨工作面成套生产核心技术被誉为国际先进,填补了国内外深井安全高效开采技术相关空白。”该公司党委委员、副总经理王乃国说。

打造螺旋上升竞标体系

今年年初,新巨龙公司将党建触角与安全生产、日常管理、经营创效相互融合渗透,落实为常态化、长效化、全员化的‘铸精品矿井、创一流企业、塑幸福家园’竞标行动。我们为21个党支部(区队)设置了安全高效、创新创效、文明和谐等6大类、48项、120个对标点和与此对应的10大底限否决项,为236名党员及全体员工分层级逐一设置了夺标考核体系。”党群部负责人介绍说。

“我们将对标点瞄准行业领先、国内一流、国际先进的‘制高点’,锁定制约瓶颈、前沿科技、前瞻管理等目标,分阶段、分步骤推进实施,形成‘树立一个、对照一个、赶超一个’的螺旋上升竞标体系。”李同琦说。

通过实施竞标行动、精益流程全覆盖,构建了运转流畅、优质高效的企业管理框架,有力推动工序优化、管理提档、质效双优,使党建工作俨然成为企业勃勃的机体活力。