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党的建设
盛泉矿业践行实践活动搭建“连心桥”
发布时间:2013-11-26 文章来源:本站新闻 作者:赵培林 王栋阳 浏览:
 

盛泉矿业深入践行党的群众路线教育实践活动,围绕企业改革发展、安全生产、矿区稳定不断创新职工思想政治工作载体,搭建起与基层干部职工相互沟通、共同发展的“连心桥”,确保了矿区和谐稳定。

该公司为更好地倾听群众呼声,了解职工诉求,及时解决他们反映的热点难点问题,成立了由党群主要领导为组长,宣传科、保卫科、行政办公室、离退休站等各单位为成员的信息畅通机制领导小组,建立了信息汇总—会诊分析—上报领导—督促落实的工作程序。通过搜集报纸、杂志、网络、电视等传播媒介信息,及时了解职工家属诉求强烈的问题,及时汇总、上报、落实,解疑释惑,确保矿区稳定。今年以来,他们共汇总制作《信息周报》34期,搜集各类信息170条,处置、反馈率达98.6%。有力地促进矿区和谐稳定。

该公司还进一步发挥党群人员联系点“龙头”作用,机关、一线相互渗透,沟通顺畅、信息畅通、上情下达、执行有力的基层信息反馈渠道。推行了由全体党群人员参与的“基层联系点”工作制度,按照“参与、负责、联责、共进”的原则,定期深入基层开展工作。通过这一制度的实施,解决了机关人员深入基层少,对基层职工思想动态掌握不足的问题,提高了宣教效果。同时也解决了基层职工对上信息了解不够,缺乏方向感,工作被动的问题。今年以来,联系点人员共反馈基层信息300余条,面对面开展职工思想教育60余场次,解决职工反映的实际问题11件次。