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组织工作
矿管集团九项活动向党的生日献礼
发布时间:2013-06-29 文章来源:本站新闻 作者:徐洪杰 浏览:
 

矿管集团以实现“创新突破”年为主线,创新形式,丰富内容,开展九项庆祝活动,激励广大党员转观念,提素质,转作风,抓落实,增强执行力,以加快实现“五年百亿”目标的实际行动向建党九十二周年献礼。

做好评先树优表彰工作。落实好党员承诺、践诺、评诺工作,对在商业模式创新、全面预算管理、全面对标管理、全员绩效考核、全面市场化等重点工作中涌现出的先模人物进行评选表彰。

举办庆“七一”颁奖晚会。讴歌中国共产党九十二周年的光辉历程,展现集团改革发展的成果,激发广大党员爱党、爱企、爱岗热情,带领职工凝心聚力,创新发展,展现广大职工的良好精神风貌。

开展民主评议党员工作。利用座谈会、民意测评等方法,广泛听取职工群众意见,及时反馈评议结果,使每个党员针对评议中提出的问题,制定措施,自觉整改,力争在观念、素质、作风、执行力方面有一个新的提高。

开展微型党课比赛活动。利用微型党课切入点小、时间短、讲解直白的优势,让各单位党支部书记走上讲台,对加强党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律意识、党员干部发挥先锋模范作用、提高党员党性修养等内容进行讲授。进一步丰富党员教育内容,创新党员教育形式,提升党支部书记履职能力,大力推进学习型、服务型、创新型党组织建设。

召开民主生活会。认真总结一年来的思想、工作、作风、廉政等方面的情况,肯定成绩,找出不足,开展批评和自我批评。针对查找出来的问题,制定整改方案和措施,并自觉克服和解决。

开展新党员入党宣誓活动。组织新党员到革命圣地举行入党宣誓活动,勉励他们以革命先烈为榜样,时刻用入党誓言激励自己,时时处处发挥党员的先锋模范作用,立足本职,建功立业,在集团改革发展中打头阵、当先锋。

开展廉政述职活动。组织副科级以上管理人员写出书面述廉报告,述职内容包括资金收支两条线、物资材料采购、工程分包、废旧物资处理、工资分配、用车和招待费等方面,增强党员干部的廉洁自律意识,促使党员干部履职尽责。

开展新任党支部书记培训及党员轮训教育活动。采取集中授课、光盘辅导、研究探讨的方式,使新任党支部书记及广大党员深刻理解党的路线、方针、政策,明确集团改革发展工作目标和任务,认清企业面临的形势,提升立足本职创先争优的本领,切实提高新党员的思想政治素质与业务技能,为实现企业快速发展提供坚强的政治保证。

开展走访老党员、老干部活动。走访看望基层老党员、老干部,为他们送去节日问候,并广泛征求他们对当前工作的意见或建议,帮助他们解决生活中的困难和问题,让他们充分感受到党组织的关怀。