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组织工作
鄂庄煤矿持续推进“创先争优”工程
发布时间:2012-08-15 文章来源:本站新闻 作者:尹雪峰 常彪 浏览:
 

鄂庄煤矿深入开展创先争优活动,充分发挥党组织的政治引领作用,着力加强领导班子建设、基层党支部建设、党员队伍建设、党风廉政建设,有效增强了党建工作的活力和实效。

重点抓好领导班子建设。他们在矿领导班子中不断强化理想信念教育,引导该矿领导干部树立正确的权力观、利益观和政绩观,严格执行党委中心组学习制度,明确学习主题,细化学习内容。加强作风建设,真正做到依法治企、依法办事;着力增强纪律意识,自觉地在政治上、思想上、行动上同上级保持高度一致;着力增强责任意识,始终以企业利益和职工利益为重,真正做到改革上敢于攻坚、发展上敢于创新、稳定上敢于负责、管理上敢于碰硬。

加强干部队伍建设。他们始终坚持党管干部原则,不断完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,探索建立绩效优先、导向明确、科学有效的考核评价办法,切实把职工信任、组织认可、德才兼备的优秀人才选拔到重点岗位上,进一步推进班子结构优化,激发班子活力。

加强改进基层党支部建设。他们以培养既精通党务工作又熟悉经营管理的复合型人才为目标,组织开展党支部书记“党务知识能力提升”活动,进一步提升党支部书记的履职能力。

该矿按照“服务中心、发扬民主、注重实效,改革创新”的要求,进一步创新公开形式,努力形成党务公开与矿务公开、区务公开等有机结合的“三务公开”协调运转机制,有效推动了党务公开工作的逐步完善。

认真抓好党员队伍建设。他们将党员发展审核程序前移,加强申请入党人、入党积极分子的数据信息管理,规范入党积极分子培养、教育、考察等工作,切实把好党员入口关。探索实施党员成才工程,他们在党员中开展了“政治素质提升年”、党员谈话交心、温情送党员、关爱老党员、党委书记与党员联系书等活动,进一步激发了党员立足岗位树形象、做表率、争做“党员岗位标兵”的积极性。

抓好党风廉政建设。该矿切实建好用好廉洁教育阵地,不断完善“廉政教育流动课堂”,分阶段组织开展纪律作风教育、反腐倡廉历史教育、廉政责任教育、反腐倡廉形势任务教育、反腐案例教育等阶段教育,切实在思想深处筑牢了反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。

他们组织安全生产、工资分配和重点工程管理等三个效能监察立项,加强对信访举报的调查落实,坚决对违规违纪行为进行严查严处,震慑和遏制不廉洁行为的发生。