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初悟金黄庄
发布时间:2012-07-25 文章来源:本站新闻 作者:魏晓 浏览:
 

寻寻觅觅,企图另辟一处心灵归宿,游离的思绪伴随着炼狱般的苦寂,不断滋生着新的憧憬与渴盼。老领导、老战友不间断的亲情问候,成了抚慰我孤寂灵魂的灵丹。然而旅途奔波,那颗祈求宁静的心终究没能平静下来,隐约之中,沉淀着一种迸发和实现的欲望。当金黄庄矿业贾东同志打来电话:“我们用秒来计算你的归期”,我激动了两天。我到金黄庄矿业总经理朱树来办公室报到的时候,竟脱口而出:“我回来了!”

是的,我回来了,就是那种游子回到家中的感觉。连日来的亲情互动温暖着我,久违的温情激荡着心胸,就连那块“创幸福企业”的巨大灯箱也散发着诱人的光彩,静悄悄的矿区澎湃着奔腾的强音,热烈的氛围让我重温了生命的坚强与不屈,井然的秩序让我毫不费力地找到了自己的起跑位置。家,这种平凡又亲切的感觉在心底燃烧着生命的激情。我恨不得一头扎进金黄庄这潭清流的深处,尽情释放我的渴盼与相思。

金黄庄矿业迎“七一”联欢晚会最后彩排的时候,我全身心地体验了那种久违了的热烈浓重氛围,忽然觉得自己的心在与企业同频共振。

在多功能会议室,晚会的执行导演在协调工作人员拉线,调整党员宣誓的队列,安排彩排具体事宜。宽敞的大厅、绚烂的灯光、整齐的着装、忙碌的身影,各部门工作人员如有心灵感应般默契,大厅里回荡着让人热血沸腾的旋律,我一下子仿佛回到了一年前那个温馨浪漫的军营环境。

我知道新矿集团一向以大兵团联合作战著称于中国煤炭企业,以打造国际化新型能源企业作为发展定位,构建了以煤炭、煤化工、装备制造和现代服务业为主体的产业发展格局,初步建成山东省内、蒙宁、新疆和贵州四大煤炭能源基地,而这些没有人才战略储备是办不到的。

金黄庄矿业总经理朱树来的一段话让我记忆犹新:“用人之长,天下无不可用之人。可用之人都是企业的宝贵财富。企业发展靠的是五湖四海高朋,靠的是海纳百川胸怀。人才与岗位匹配,才能发挥应有水平、收到预期效果、实现和谐发展,也才能实现真正意义上的双赢——企业与员工共同成长。人才与岗位不匹配是企业管理的大忌,是企业发展的大敌,其结果只能是人才浪费、企业受损,所以在人力资源的整合利用上,除了‘用’,还要善于‘调’——调整与整合。用是基础,调是完善。‘用’与‘调’都是为了更好地实现员工的人生价值和提高‘幸福企业’的指数,激活企业发展后劲。”由此看来,人力资源的优化与整合,其本质就是一场永不间断、永无终结的人生彩排!

通过这些日子的见闻和感受,我坚信,金黄庄矿业的金沙js333网站一定会让我实现思想观念上的一次飞跃。

2003年,当新矿的大门向我敞开的时候,我就不断补充着新矿金沙js333网站的血液。这一次融入金黄庄矿业,之所以一下子找到了家的感觉,就是那种把员工当财富、当资本、当依靠的发展理念令我倍感亲切,就是那种把企业当学校、当平台、当大家庭的朴素情感让我充满激情,就是那种把营造快乐生活和提升幸福指数当追求、强力推行亲情文化的高度自觉让我深感活着的意义。

文化的力量是不可估量的!新矿一路走来一路辉煌,一路风雨一路高歌!在这样的企业里,你会发自内心地认为:只有想不到,没有做不到;只要方向对了,绝不怕路远!