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形势任务教育征文选登
【形势任务教育征文选登】融入新山能,展现新作为
发布时间:2020-09-30 文章来源:本站 作者:孙广京 浏览:
 

原兖矿集团与原山东金沙国际登录网址的重组整合是落实党中央、省委系列决策部署的具体行动和生动实践。中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》指出,鼓励国有企业之间以及与其他所有制企业以资本为纽带,强强联合、优势互补,加快培育具有世界一流水平的跨国公司。正是在这一决策部署指导下,原兖矿集团与原山东金沙国际登录网址强强联合,迅速实施重组,实现了资源的高效配置和企业间的优势互补,进一步增强了企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,提高了在国际能源市场中的市场话语权和竞争力。

作为省外煤矿,要想“融入新山能,展现新作为”,必须紧密结合企业改革发展的实际,准确理解和把握上级精神,把思想统一到上级精神上来,把力量凝聚到实现山东能源确定的各项目标任务上来,努力把上级要求贯穿到企业各项工作中,将着眼点放在创新驱动、管理创新、人才支撑、节约办企、作风转变上,深入推动企业科学发展。

融入新山能,展现新作为,需要推进技术升级。李希勇董事长强调,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化矿井的需要。要瞄准世界科技前沿,强化基础研究,实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。

作为高瓦斯、易发火的矿井,水煤公司要保持矿井的安全高效发展,必须准确把握金沙国际登录网址精神,毫不动摇地坚持科技兴矿战略,着力在自主创新上下功夫,加快科技治灾步伐,推进矿井技术升级。要充分发挥专业技术人员在科技进步工作中的先锋带头作用,针对矿井安全生产中的突出问题,积极引进和采用先进的技术和设备,大力开展群众性的科技创新、管理创新、QC课题攻关和技术研究交流等工作,促进新技术、新工艺、新设备、先进管理技术的研究、开发和推广应用,进一步提高矿井的科技含量。

融入新山能,展现新作为,需要加快人才培养。人才是实现企业振兴、赢得竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,推进人才强企建设。

作为省外煤矿,各类专业技术人员短缺一直是困扰企业快速发展的重要问题,这就需要加快人才工作机制改革,努力开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。首先要创新选人用人机制。打破人才使用中论资排辈的陈规,实行竞争、择优、透明的用人制度,对各技术管理岗位实行公开招聘制;加大对新招大学生的培养力度,让年轻人在一线成才,为矿井可持续发展奠定人才基础。其次要创新薪酬分配机制。抓好岗位调查、岗位分析、岗位评价、岗位分类和岗位定酬,合理确定不同岗位的薪酬待遇,达到“一流人才竞争一流岗位、创造一流业绩获取一流报酬”的目的,让优秀人才价值有体现、政治有待遇、收入有提高,有效激发各类人才的创造活力。

融入新山能,展现新作为,需要坚持勤俭办企。习近平总书记指出,要节约集约利用资源,推动资源利用方式的根本转变,加强全过程节约管理。同时,艰苦奋斗、勤俭节约是我们中华民族的传统美德,是我们党的光荣传统,也是企业不断发展的客观要求。

在企业改革发展进程中,需要牢固树立忧患意识、危机意识和责任意识,坚定不移地保持和发扬艰苦奋斗的作风,牢固树立勤俭办矿、勤俭干事业的思想,从研究应用新技术新工艺、矿井技术改造、优化资源配置、降低企业运行成本入手,努力提高资源回收率,加强各项管理费用的控制,严格控制非生产性开支,大力开展全员、全方位、全过程的节约活动,坚决反对大手大脚、铺张浪费的思想和行为,努力打造节约型矿井。

融入新山能,展现新作为,需要切实转变作风。通过参加新山能的系列会议,使我倍受鼓舞和印象深刻的是会议精神的务实,讲话的主旨、核心内容和精髓非常简洁和清晰。

新山能的系列会议、文件贯穿了求真务实的态度,金沙国际登录网址领导的亲民务实作风,指引着我们也一定要在工作中树立服务意识,切实转变工作作风。一要密切联系群众。要时刻摆正自己和职工群众的位置,深入基层掌握第一手情况,了解干部职工所思所想,影响和带动广大干部职工,促进各项工作落实。二要求真务实。在煤矿安全生产工作中,不仅要发现隐患、排查隐患、解决隐患、跟踪隐患进度,还要分析形成原因、追根溯源,从源头上遏制住安全隐患,从根本上杜绝事故,按照 “标本兼治、重在治本”的要求,在预防和治本上下更大功夫,以求真务实的态度抓好安全生产。三要力戒形式主义。必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。